总经理无法履职,这家副总“空缺”的基金公司,由总助“掌管全局”

商场动摇中,基金公司的人事变化也没有阻滞。<\/p>

5月13日,新疆前海联合基金发布公告称,公司总司理吴昱村,因个人原因无法实行总司理职务<\/strong>,经本公司第二届董事会2022年第5次暂时会议审议经过,决议由总司理助理邹文庆代为实行公司总司理、法定代表人责任,代为履职的时刻将遵循法律法规和监管安排的有关要求履行。<\/p>

揭露信息显现,此次接棒的邹文庆曾先后在招商基金、东方基金、华商基金,担任途径出售司理相关的职位。2019年4月,其参加新疆前海联合基金,现任新疆前海联合基金办理有限公司总司理助理。<\/p>

上一任老总离任似有隐情?<\/p>

此前,基金公司高管因个人原因离任的事例许多,亦成为相关人士自动请辞的代名词。<\/p>

但在公告直接注明“因个人原因无法履职”而被迫离任仍是十分稀有,这背面究竟是什么原因,颇值得追索。<\/p>

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现任高管架构异乎寻常<\/p>

值得一提的是,在一般的基金公司安排架构中,董事长担任战略,总司理掌管大局,几位副总司理各自分担详细事务,是常见的架构。<\/p>

也因而,当总司理请辞时,往往由董事长,或一位资深的副总司理暂代职务。而如新疆前海联合基金这样,总助直接“上位”暂代的,十分稀有。<\/p>

这个看似“越级”的背面,实际上是公司副总职位的团体“缺失”。<\/p>

据公司最近的一份新基金招募阐明书中显现,现在公司主要高管层(不包括董事会、监事等状况)只要四人,除了总司理吴昱村外,还有邹文庆和张永任两位总助,以及督察长邱张斌。<\/p>

除此之外,公司没有现任的副总司理。<\/p>

不过,在其他公司并不归于高管的总司理助理,好像在新疆前海联合里也是高管职务。<\/p>

邹文庆上一年就任总司理助理时,公司也为他发了高管变化公告。<\/p>

这好像标明,前海联合正在构架一个异乎寻常,且不太能够惯例思想揣度的高管和事务结构。<\/p>